147

В штате Вашингтон запретили оскорбительно шутить на работе на темы гендера и сексуальной ориентации


Кроме того, работодатели не могут просить сотрудников носить одежду и прически, не соответствующие их гендерной идентичности

В штате Вашингтон запретили оскорбительно шутить на работе на темы гендера и сексуальной ориентации

Комиссия штата Вашингтон (CША) по правам человека добавила признаки сексуальной ориентации и гендерной идентичности в закон Вашингтона против дискриминации на рабочем месте.

В частности,поправки включают в себя ряд пунктов, обращающих особое внимание на гендерную идентичность сотрудниц и сотрудников. Пожалуй, самым важным стал запрет харассмента (в праве США преступление, нарушающее неприкосновенность частной жизни лица преследованием (телефонными звонками, письмами, слежкой и пр.), назойливым приставанием, домогательством. Совершается обычно с сексуальными мотивами - Ред.) на рабочем месте.

"Харассмент по признаку сексуальной ориентации в трудоустройстве является оскорбительным и нежелательным поведением, достаточно серьезным, чтобы повлиять на условия трудового соглашения (в том случае, если харассмент может быть вменен работодателю)", - говорится в документе.

В то же время, Закон запрещает - задавать нежелательные личные вопросы о сексуальной ориентации, гендерной идентичности или трансгендерном переходе; намеренно вызывать неудобство, раскрывая сексуальную ориентацию человека против его/ее желания; использовать оскорбительные наименования и шутки, касающиеся сексуальной ориентации человека; намеренно не использовать или искажать предпочитаемые человеком имя, форму обращения или гендерное местоимение (за исключением официальных документов, если у человека еще нет официально измененных документов); присылать оскорбительные сообщения по электронной почте или другим видам связи; использовать нежелательные физические контакты.

Кроме того, работодатели не могут просить сотрудников носить одежду и прически, не соответствующие их гендерной идентичности.

Также стоит отметить, что одним из важных нововведений стало законодательное решение вопроса о пользовании уборными и раздевалками. Если кто-либо испытывает дискомфорт по поводу использования другим человеком определенного помещения, соответствующего его/ее гендерной идентичности, испытывающего дискомфорт человека следует направить в отдельное или гендерно-нейтральное помещение.

 

Теперь, благодаря Aperio Lux, ЛГБТ-портал можно читать удобнее на iPhone и iPad.

Подписывайтесь
на наши аккаунты